第一部分：职场成功的10大工作理念
10恪守10大工作准则

    认真第一，聪明第二；结果第一，理由第二

    听说照做，但不做算盘珠；话想好了再说，事谋好了再做

    坚持原则，不唯上，不唯书，只唯实

    守时、守纪、守诺

    用数据说话，用激情做事

    态度主动，速度跑步，尺度到位

    早激励，晚内省

    责任与智慧使人进步，逃避与懈怠使人落后

    公仆式领导，开放式管理

    ［特别提示］

    要么不干，要干只争第一——因为谁会记住亚军的体育成绩，人们只会记住第一名！

    认真第一，聪明第二；结果第一，理由第二——重态度，重结果。哪一个上司不是这样看待下属的？

    听说照做，但不做算盘珠；话想好了再说，事谋好了再做——听话是忠诚的表现，但不能愚忠；有思路、有执行力的下属更受欢迎。

    坚持原则，不唯上，不唯书，只唯实——原则永远是第一位的。一般人也许难以做到，因为他把上司的喜好当成原则，高明的下属则会在坚持原则的前提下用智慧去说服领导，而不是简单的拒绝。

    守时、守纪、守诺——自律是成功者的守护神。没有规矩不成方圆！

    用数据说话，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最难做到的是简单的事情重复做！

    态度主动，速度跑步，尺度到位——态度主动：主动请求、汇报工作，主动寻求上司的帮助和同事支持，主动承担责任，主动开展自我批评……速度跑步：凡事不仅讲求品质，更要以速度取胜！尺度到位：结果是别人检验我们的唯一尺度！

    早激励，晚内省——激励产生动力，内省找出差距和更好的方法！

    责任与智慧使人进步，逃避与懈怠使人落后——伟大的代价即责任。落后都是逃避与懈怠造成的。

    公仆式领导，开放式管理——公仆式领导：向导、教练、拉拉队队长；开放式管理：真诚、平等、和谐、育人。

    3分钟即兴论述题之十

    伟大的代价即责任。

    请你根据上述论述题列出论点、论据：

    论点1：

    论据：

    论点2：

    论据：

    ［深层思考］

    你是如何理解“认真第一，结果第一”的？

    你会选择“原则第一”吗？原则与上司的利益有矛盾和冲突时，你应如何化解？

    题目：（请您拟定）

    法国前总统德斯坦在任期内到卢森堡大公国访问时，曾向该国的国家元首递交了一张面值不大，但富有意义的支票，以此来了结拿破仑时代留下的“玫瑰花诺言”案。

    原来，拿破仑在建立法兰西共和国不久，到卢森堡访问，并向该国一所小学献上了一束价值3个金路易的鲜花，同时承诺，只要法兰西共和国存在一天，每年都要向这所学校献花，以作为两国友谊的象征。可是后来太忙了，拿破仑就忘记了这个诺言。直到100年后，卢森堡大法官又重提此事，要求法国兑现，可是两届法国总统都没有兑现。德斯坦上任后，开始对此事不置可否，直到有一天，他的爱犬庞贝给他上了一堂课，他才开始转变。

    事情是这样的：有一天，德斯坦总统与爱犬庞贝在牧场散步，不巧一阵风把他的礼帽刮得无影无踪，爱犬花了不到一刻钟就帮他找到了帽子。回到住处，德斯坦从冰箱中拿出两个精美可口的狗食奖励庞贝。刚喂完一个，电话铃响了，接电话时，他下意识地将那个狗食装进自己的口袋。事出紧急，接完电话他就出门了，等到上了车，才发觉口袋里的狗食，顺手就抛给了牧场里的其他动物。当晚回到家时，爱犬仍在等候着他，并用前爪扒他的口袋，当时他并没有意识到是怎么回事。从此，每次回到家，他的爱犬都会扒他的口袋。终于有一天，他记起了是自己的承诺没有兑现。

    这件事给德斯坦的触动很大。后来他在议会提议，了结了这桩历史遗留之案，为法国、为拿破仑，更为自己赢得了信守诺言的好名声。退休后，他光荣地当选为欧盟制宪委员会的主席。

    点燃你的思考：

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    职场成功的十大信念之十

    成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功！