行动总比借口强
建立远景目标（图）（2）

　　也许你只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、自动自发地工作。有时候，许多人固然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，你们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当你们的工作依然被无意识所支配的时候，很难说你们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了，也很难说你们的工作是卓有成效的。你们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！
　　在合适的时机为自己规划未来发展的方向，让自己既能够安下心来在目前所在岗位上积累经验，又能促使个人的职业发展曲线保持上升的趋势。当你为自己设计职业规划时，你首先要充分运用自己聪明的大脑为自己要达到的目标规定一个有条理的时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。
　　进行职业生涯规划首先要明白自己的需求。比如问问自己未来几年的事业目标，或者自己最想在哪些行业做出哪些成就等。分析自身需求时可以不加限制地考虑哪些是自己做不到的，给自己的头脑留下充分的空间。
　　分析完自己的需求之后就应该全面地分析自己的性格、所处环境的优势和劣势，以及成长道路上可能会有哪些机遇和挑战等问题。记住:分析这些个人情况时，一定要结合所在公司的具体环境一起展开，比如公司的文化和价值观等。
　　按时间长短来分类，这些具体目标应该既包括你的长远目标，也包括你的短期发展目标。通常人们都是先设置一个科学合理的长期目标，然后在这个长期目标的基础上，制定自己的各项短期目标。