行动总比借口强
不待扬鞭自奋蹄（图）（2）

　　自动自发是权衡人生价值的重要砝码。就个人成长而言，自动自发意识和能力对一个人的性格培养、素质提升、潜力挖掘有决定性的影响。面对同样的工作，如果你不能比你的同事考虑得更加周全，不能比他们多做一些，你就不要奢求得到重用。在美国的塔吉特公司就发生过这样一件事情。
　　约翰·布茨与罗伯特·弗兰克同时进入塔吉特公司工作，但进入公司一年后弗兰克的工资增加了，而布茨的工资却没有增加，对此，布茨愤愤不平地找到经理，问这是为什么。
　　经理对他说：“你和弗兰克的确有些不同，我让你看一看你们之间有什么不同。”他接着对布茨说：“你到市场上去考察一下棉花的价格。”
　　布茨应经理的要求去市场考察一番，回来告诉上司棉花的价格。经理接着问：“市面上共有多少家卖棉花的店铺？”布茨只好无奈地摇摇头，表示不知道。经理对布茨说：“你看看弗兰克是怎么干的。”接着经理叫来弗兰克，并向他安排了同样的任务。
　　弗兰克从市场上回来后，不但回答了棉花的价格，而且说明市场上有三家卖棉花的店铺，并了解了棉花的市场潜力；为了让经理清楚地了解情况，他还以要与其合作的名义，将棉花质量最好的一家店铺的上司请过来。
　　经理对布茨说：“你看到弗兰克是怎么做的了吧？这就是你们俩同时进公司但工资却不同的原因。”