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创造日价值: 高效能人士的习惯
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> 创造日价值
图书简介:
作者:
常桦
ISBN:
7307047977
装帧:
平装
语言:
中文
开本:
16开
编/译:
出版时间:
出版社:
武汉大学出版社
市场价:
24元
属性:
职业设计 成功
现在的社会是一个快节奏的社会,忙碌似乎成了一个人成功的先兆。但似乎也有一些人在轻松和愉悦中享受着工作带给自己的成就。可为什么忙碌的人耕耘了却收获甚微?为什么清闲的人在娱乐中却收获了累累硕果呢?这里面蕴藏着一个“高效率”的问题。每天高效率,是每一个人的梦想。本书将会使你的效率梦想变为现实。本书共分十章,多角度多方面的讲述了影响效率的各种原因,同时又提出了提高效率的种种方法,它会揭示每天高效率的绝对机密,抓住偷走您时间的窃贼,斩断琐事缠绕你的绳子,会让您将战略与细节同时掌握在手中,让思考打开释放潜能的玄关,让您创造高效的日价值! ...
《创造日价值》 谁影响了你的效率
每天披星戴月地忙忙碌碌,累得腰酸背疼、头晕眼花,然而事情却没有丝毫的进展,而且经常是忙中出错,弄得自己手忙脚乱。
前 言
为什么你每天的时间总是很紧张
重视第三资源的利用
将工作计划写在纸上
影响效率的是你自己
管好时间益处多
消除错误的时间观念
绕开时间管理陷阱(1)
绕开时间管理陷阱(2)
试一试每周只工作30个小时
执行是效率的原点
《创造日价值》 战略、细节-制约效率的关键
当“细节决定成败”成为风靡全国的观点时,便有人唱起了“战略决定成败”的反调。其实,成败的原因有多种,细节、战略只是关系成败的诸多因素之一,只关注其中的一个并不会保证每个人成功。关注战略,把握细节,将二者有效地结合才能够做到胜多败少。
大目标成就大成功
目标太多等于没有目标
量化目标,逐个攻破
把重要的事情摆在前面
运用技巧放大工作效果
长远思考,预知未来
及时修正目标的方向
小事不可渺视
琐事孕育伟大的种子
细节决定成败
别陷入细节的泥潭
养成记笔记的好习惯
分清轻重缓急
先做最有把握的事情
效率与效能不可偏废
打好每一个球
抓大放小
《创造日价值》 每天高效率
每天都有计划,是许多高效率人士所具备的良好习惯。相反,那些没有效率的人往往都没有为自己的每一天做计划的习惯。也许有人认为忙着工作,没有时间做计划。
为第二天做准备
一日之计在于晨
制定有效工作日程表
充分利用空余时间
为自己做本时间账
每天及时检查工作
坚持使用正确的检查标尺
把计划定得灵活些
挖掘自身潜能
想到就马上做
《创造日价值》 心态好,效率高
我们总想把事情做得又快又好,总想拥有鲜花和掌声,实现别人都没有实现的梦想。可是总是事与愿违,我们前进的路上总是布满荆棘,陷阱重重。
及时调整情绪
别为小事抓狂
保持冷静的头脑
善于自我肯定
勤能补拙
压力降低了工作效率
公司成功了,你才会成功
养成良好的工作习惯
从别人的批评中学习
对手的看法比你更真实
甩掉包袱,选择快乐
别为打碎的杯子惋惜
成功在于积极的心态
《创造日价值》 与你的工作谈恋爱,效率高
陈安之向从事营销工作的人们提出了一个提高营销业绩的有效方法———和你的产品谈恋爱。其实,这并不是什么新的创意,他只是变化了一个阐述角度。
把工作视为爱好
以最佳状态工作
发挥你的特长
坐热“冷板凳”
甘于从平凡小事做起
试着爱你的工作
《创造日价值》 用对策略做对事
许多时候,事情并没有任何难度,可是我们却没有做好。究其原因,是我们过于相信或无法相信自己的力量,没有进行认真的思考。
转换思维,催生创意
有效利用现代通讯技术
比老板更积极地工作
向老板学习
摆脱“洪水”文件
及时修补粗陋
舍弃棉花,挑起黄金
用好时间做对事
高效率工作三要件
学会聪明地工作
敢于冒风险
不妨换地方打井
充分利用资源
经常反省自己
在正确的时间、地点做正确的事
每次只做一件事
利用现有的机会
《创造日价值》 屏蔽干扰效率高
每天睁开眼睛,人们便会被扑面而来的繁杂事务缠绕住手脚。每天,人们要处理重要的、不重要的事情,接听重要的、不重要的电话,翻阅重要的、不重要的文件……忙到下班才发现,自己的时间被次要的、不重要的、对于工作毫无意义的事情挤干了,而工作却进展缓慢。
应酬也要省时间
商务宴会也应讲效率
删去垃圾邮件
别让会议吞噬时间
提高会议的效率
善用会议沟通技巧
别陷入资讯洪流
消除干扰
建立隔离区
先发制人
排除不速之客的干扰
提高商务会谈效率的技巧
巧妙应对电话干扰
学会向别人说“不”
创建整洁有序的工作氛围
《创造日价值》 团队作战无可匹敌
和谐的工作环境,和谐的人际关系,和谐的团队氛围,是人们高效率工作的关键。一个好汉三个帮。没有和谐的团队,不仅没有人与人之间的互助,甚至还有人拆台,无论你做什么都将一事无成。
微笑带来好人缘
团结互助才会双赢
为上司有效地工作
准确地与上司沟通
与人分享荣誉和幸福
别做孤家寡人
重视你所在的团队
提高团队的战斗力
关注合作的重要性
建立群体的同一性
关爱你的团队成员
在同事间营造愉悦的气氛
轻松应对他人的排挤
朋友是依靠,友谊是资本
和员工一起有效地工作
和你的同事友好协作
保持高效率的工作团队
学会双赢
创造良好的心理气氛
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