第二部分　变被动为主动
如何巧打“小报告”

    谁不恨爱打“小报告”的人？！谁又没打过“小报告”？？

    打“小报告”是暗地里用一种巧妙、不被对方察觉的方式，向领导有针对性地反映别人的问题。

    我们总在无意或有意间进入打“小报告”的角色状态，身在其中不以为然，往往自己被别人打了“小报告”才会痛恨人的卑鄙。

    这一点周润发也不例外，甚至比起我们，他更经常置身“小报告”处境，但因为他有很多种姿势，所以无论是圈里的导演、记者，还是圈外的老婆、前女友，都对他赞不绝口。这些姿势，对有时想抱头撞墙的我们来说，绝对有珍藏价值。先看看我们相同的经历吧。

    打小报告的最佳发布渠道——短信

    The best way to give report-----sending text message

    人是越活越明白，打“小报告”的技术手段开始花样翻新，不断提高。打“小报告”已经搭上了时代的快车，短信成为了它的最佳发布渠道。我曾经就用这样的方法就不值得同情地被牺牲了。

    我把对同事的不满、谴责，连载式地用短信发给顶头上司，也许太过激动，竟然发到了自己声讨对象的手机上，当时我跳楼的心都有！至今我还觉得亏欠对方一个人情。